Società Certificata

ISO 9001:2015

Ente di Formazione Accreditato

Decreto della Regione Marche n. 566/FOAC del 02/07/2024

Società Certificata ISO 9001:2015 ed Ente di Formazione accreditato regione Marche

ISO45001 – Sistemi di Gestione per la Sicurezza

La norma ISO 45001 definisce i requisiti per un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro (SGSSL) che mira a fornire un ambiente di lavoro sicuro e salutare, prevenendo infortuni e malattie correlate al lavoro e migliorando le prestazioni in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

Vantaggi di un SGSSL certificato secondo ISO 45001:2018:

  1. Miglioramenti nella sicurezza dei dipendenti.
  2. Riduzione degli incidenti sul lavoro.
  3. Conformità legale.
  4. Miglioramento dell’immagine aziendale.
  5. Aumento della produttività.
  6. Fiducia dei clienti e delle parti interessate.

 

In Sintesi

La certificazione ISO 45001 attesta che un’organizzazione ha implementato un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL) conforme ai requisiti della norma ISO 45001. Questa certificazione dimostra l’impegno dell’organizzazione verso la prevenzione degli infortuni e delle malattie legate al lavoro, la protezione della salute e della sicurezza dei dipendenti, e il rispetto delle normative e dei requisiti legali in materia di sicurezza sul lavoro.

Settore:
Costruzioni e lavorazione

Categoria
Qualità

oppure

EUROTECNA E LA NORMA ISO 45001:2018

Quello che c'è da sapere sul nostro servizio

Con oltre tre decenni di esperienza nella consulenza e formazione aziendale, Eurotecna si dedica a guidare le organizzazioni verso il successo. Grazie alla nostra competenza nei settori della qualità, sicurezza e ambiente, sviluppiamo soluzioni personalizzate che non solo soddisfano i requisiti normativi, ma anche promuovono attivamente la sostenibilità aziendale.

Integrando pratiche sostenibili in tutte le nostre soluzioni, ci impegniamo a supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi a lungo termine, creando valore sia per loro che per gli stakeholder. Il nostro scopo è contribuire a un futuro più sostenibile, fornendo alle aziende gli strumenti necessari per prosperare in un mondo in costante cambiamento.

Questo piano di consulenza fornisce una guida dettagliata per il processo di implementazione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro conforme alla norma ISO 45001 e prepara l’azienda per il successo nella sua certificazione:

Obiettivo: Supportare l’azienda nell’implementazione di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL) conforme alla norma ISO 45001, al fine di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per i dipendenti.

Fase 1: Valutazione iniziale e sensibilizzazione

  • Introduzione alla norma ISO 45001 e ai suoi requisiti.
  • Valutazione iniziale dei rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro.
  • Sensibilizzazione del personale sull’importanza della salute e sicurezza sul lavoro e sugli obiettivi della certificazione ISO 45001.

Fase 2: Pianificazione e Progettazione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro

  • Sviluppo di una politica aziendale per la salute e la sicurezza sul lavoro.
  • Identificazione dei rischi e delle opportunità per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro.
  • Definizione di obiettivi e target misurabili per il miglioramento delle prestazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Fase 3: Implementazione del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro

  • Formazione del personale su norme di sicurezza, procedure e protocolli di emergenza.
  • Implementazione di procedure operative standard (SOP) per la gestione dei rischi specifici.
  • Designazione di responsabili della salute e sicurezza sul lavoro e creazione di un sistema di comunicazione e reportistica.

Fase 4: Verifica e Revisione

  • Esecuzione di audit interni per valutare l’efficacia del SGSSL.
  • Identificazione delle non conformità e delle opportunità di miglioramento.
  • Revisione periodica del SGSSL per garantire la conformità continua e l’adattamento ai cambiamenti aziendali e normativi.

Fase 5: Preparazione per la Certificazione

  • Collaborazione con un organismo di certificazione accreditato per prepararsi all’audit di certificazione.
  • Correzione delle non conformità emerse dagli audit interni.
  • Documentazione delle prove di conformità e del miglioramento continuo del SGSSL.

Fase 6: Audit di Certificazione e Conclusione

  • Audit di certificazione condotto dall’organismo di certificazione esterno.
  • Risoluzione delle non conformità emerse durante l’audit.

 

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