Eurotecna è una società che opera, dal 1993, nel settore dei servizi innovativi per Imprese ed Enti Pubblici.
Sono stati pubblicati sul BURM del 3 gennaio 2020 i nuovi MANUALI DI AUTORIZZAZIONE e MANUALE DI ACCREDITAMENTO per le strutture sanitarie e socio-sanitarie, Deliberazioni nr. 1571, 1572 e 1573 del 16/12/2019.
Le nuove deliberazioni riguardano l’intera filiera delle strutture pubbliche e private, sanitarie, socio sanitarie e sociali, ricomprese nel DPCM 12 gennaio 2017 sui LEA, e specificate dal Regolamento Regionale 1/2018, presenti nel territorio della Regione Marche.
Nel nuovo Manuale di Autorizzazione sono stati inclusi tutti i requisiti riferiti alle risorse strutturali, tecnologiche, umane e organizzative, necessari all’ esercizio efficace e sicuro delle attività delle specifiche strutture sanitarie, socio-sanitarie.
Il Manuale di Accreditamento definisce i requisiti che attengono ai processi organizzativi, informativi, assistenziali che favoriscono un utilizzo di qualità (efficacia, sicurezza, efficienza, appropriatezza, umanizzazione, ecc.); definisce inoltre i requisiti essenziali, costituenti presupposto per il rilascio e il mantenimento dell’accreditamento e requisiti ulteriori eventuali, anche ai fini di un’articolazione per livelli, correlati alla complessità organizzativa e dell’attività delle strutture.
Con oltre tre decenni di esperienza nella consulenza e formazione aziendale, Eurotecna si dedica a guidare le organizzazioni verso il successo. Grazie alla nostra competenza nei settori della qualità, sicurezza e ambiente, sviluppiamo soluzioni personalizzate che non solo soddisfano i requisiti normativi, ma anche promuovono attivamente la sostenibilità aziendale.
Integrando pratiche sostenibili in tutte le nostre soluzioni, ci impegniamo a supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi a lungo termine, creando valore sia per loro che per gli stakeholder. Il nostro scopo è contribuire a un futuro più sostenibile, fornendo alle aziende gli strumenti necessari per prosperare in un mondo in costante cambiamento.
Obiettivo: Supportare la struttura nell’elaborazione e aggiornamento del Manuale di Accreditamento per soddisfare i requisiti della Regione Marche in conformità alla normativa vigente, in particolare la Legge Regionale 3/2003 e il D.Lgs. 502/1992 e s.m.i..
Obiettivo: Comprendere la situazione attuale della struttura e identificare le aree di miglioramento in relazione ai requisiti di accreditamento.
Attività:
Sopralluogo presso i siti della struttura.
Revisione della documentazione esistente, inclusi manuali e procedure.
Interviste con i responsabili di settore per valutare la conformità alle normative regionali e nazionali.
Identificazione delle principali non conformità rispetto ai requisiti di accreditamento.
Obiettivo: Creare o aggiornare il manuale di accreditamento in linea con le normative regionali e le best practices del settore.
Attività:
Definizione delle politiche aziendali relative ai servizi erogati.
Sviluppo o aggiornamento delle procedure operative standard (SOP) per ogni area critica (qualità, sicurezza, gestione del personale, ecc.).
Integrazione di sistemi di controllo e monitoraggio per garantire la qualità e la continuità del servizio.
Redazione del Manuale di Accreditamento, includendo i requisiti normativi specifici della Regione Marche.
Rielaborazione della struttura organizzativa e definizione dei ruoli e delle responsabilità in relazione agli standard di accreditamento.
Obiettivo: Assicurarsi che il personale sia adeguatamente preparato a implementare e mantenere gli standard richiesti.
Attività:
Organizzazione di sessioni formative per il personale chiave (responsabili di settore, coordinatori, ecc.).
Formazione su come applicare le nuove procedure e politiche aziendali nel contesto del processo di accreditamento.
Condivisione del Manuale di Accreditamento con il personale, enfatizzando l’importanza della conformità alle normative.
Obiettivo: Preparare la struttura ad affrontare l’audit di accreditamento attraverso una simulazione.
Attività:
Conduzione di un audit interno simulato per valutare la preparazione della struttura rispetto agli standard richiesti.
Identificazione di eventuali lacune o non conformità che potrebbero emergere durante il processo di valutazione ufficiale.
Redazione di un rapporto di autovalutazione con indicazioni per miglioramenti.
Obiettivo: Fornire assistenza pratica nella preparazione della documentazione finale da presentare alla Regione Marche.
Attività:
Revisione finale della documentazione richiesta per la domanda di accreditamento.
Verifica che tutte le evidenze e i dati richiesti siano raccolti e correttamente documentati.
Supporto nella stesura della domanda di accreditamento, con particolare attenzione alla corretta presentazione dei risultati dell’audit interno.
Obiettivo: Garantire che gli standard di accreditamento siano mantenuti nel tempo.
Attività:
Monitoraggio continuo dell’implementazione del Manuale di Accreditamento.
Assistenza nella gestione di eventuali audit di follow-up da parte degli enti competenti.
Periodico aggiornamento del Manuale in base ai cambiamenti normativi e alle best practices.
La nostra sede è in
Via Ischia I^, 278
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